4月23日，钢构分公司召开干部任职大会，公司党委委员、纪委书记谭慧、总工程师胡丹舟出席会议，会议由钢构分公司党支部书记刘大忠主持。

会上，胡丹舟宣布了公司党委的任职决定：卢太松任钢构分公司副经理（主持工作）。

卢太松从四个方面作出郑重履职承诺：一是强化战略执行，聚焦主责主业。将以公司“市场化、专业化、特色化、品牌化”发展战略为指引，锚定分公司年度目标任务，抓市场、促效益。二是深化团队建设，凝聚发展动能。将以人为本，关注团队的成长需求，搭建职业发展平台，加强内部协作，打破壁垒，营造“心往一处想、劲往一处使”的干事氛围。三是坚持创新驱动，突破发展瓶颈。将紧跟市场发展规律，主动探索新技术、新工艺，寻求新赛道，培育差异化竞争优势。四是筑牢廉洁防线，树立清风正气。严守廉洁底线，落实"一岗双责"，强化合规管理。

刘大忠代表分公司班子做表态发言，将全力支持卢太松同志工作，重点做好三方面工作：一是深化班子协同，提升决策执行效率；二是强化市场导向，推动创新成果转化应用；三是深化团队能力建设，优化人才梯队，激发全员创效活力。

胡丹舟对班子建设提出四点要求，一要创新发展，全力打造公司的核心基地，构建竞争优势；二要解放思想，立足自身优势，深度挖掘潜在价值；三要深化精细化管理，建立全过程成本管控体系；四要完善人才梯队建设，形成干事创业的强大合力。

谭慧在讲话中强调，一是卢太松同志要加快角色转换，主动学习专业知识，尽快融入集体，积极发挥引领作用，高效配合各项工作推进；二是充分发挥自身优势，大力强化“四新技术”创新应用，深度挖掘市场潜力，确保完成各项经营指标；三是高度重视班子建设，凝心聚力促发展，科学做好工作分工，激发团队创新创造活力，形成推动发展的强大合力；四是始终保持廉洁自律，以身作则，认真履行岗位职责，严于律己，切实抓好队伍管理，营造风清气正的干事环境。

【记者： 祖晓倩   责任编辑：金睿 罗新妍】